【環(huán)球時(shí)報(bào)綜合報(bào)道】據(jù)《今日日本》14日?qǐng)?bào)道，日本愛媛縣松山市一名公務(wù)員在工作期間擅自離崗663次，只為到健身房鍛煉和泡溫泉。市政府經(jīng)調(diào)查核實(shí)，最終解雇該員工并勒令其退還曠工期的全部薪水。

55歲的河野和司是松山市的一名公務(wù)員，去年8月被人匿名舉報(bào)頻繁曠工。市政府調(diào)查發(fā)現(xiàn)2021年4月至2024年11月，河野在上班期間經(jīng)常騎車前往市內(nèi)一家健身房，離崗時(shí)間累計(jì)達(dá)到658小時(shí)，相當(dāng)于每次外出“摸魚”約1小時(shí)。河野辯解稱：“我的手臂容易麻木，所以去健身房做伸展運(yùn)動(dòng)、泡溫泉以緩解癥狀，這樣做確實(shí)有些過分，在此向廣大市民道歉?！?/p>

據(jù)悉，河野已于去年12月被市政府正式解雇，且根據(jù)其不在崗時(shí)間需退還176.8萬(wàn)日元薪水。此外，負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的4名上級(jí)主管也遭到訓(xùn)誡處分。松山市市長(zhǎng)野志克仁表示：“我們對(duì)此深表遺憾，并將不斷努力強(qiáng)化服務(wù)紀(jì)律，防止類似事件再次發(fā)生?！?/p>

針對(duì)該行為，日本輿情普遍認(rèn)為日本公務(wù)員群體特權(quán)意識(shí)過剩，且管理松懈的問題被長(zhǎng)期忽視，有人直言“上班時(shí)間去健身房是對(duì)國(guó)民的背叛”。但也不乏共情的聲音，有人考慮到該事件因公務(wù)員健康問題引起，建議職場(chǎng)持續(xù)改善工作環(huán)境和員工福利。（青桂）